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TIENEN DERECHOS AL CTS

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TIENEN DERECHOS AL CTS  1. ¿Qué es la compensación por tiempo de servicios? Respuesta .- Es un beneficio social del trabajador consistente en una suma de dinero que le abona su empleador en función al tiempo de servicios que haya acumulado. Se conoce coloquialmente como CTS. Su finalidad es que el trabajador pueda contar al término de su relación laboral con una suma de dinero que le permita solventar sus necesidades en un contexto de pérdida de  empleo , pero diversas normas legales han ido permitiendo que el trabajador disponga de parte de dichos  fondos  desvirtuando su objetivo inicial. Actualmente la Ley 29352 devolvió progresivamente a la CTS su intangibilidad hasta cierto  volumen  de depósito y mediante Decreto de Urgencia 001-2014 se ha dispuesto que el trabajador  puede retirar el 100 % del exceso de cuatro  remuneraciones . 2. ¿Cuándo se paga la CTS? Respuesta .- La compensación por tiempo de servicios debe ser depositada por el...
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 EL SISTEMA DE COSTO EN UN NEGOCIO ¿Que es?   La “estructura de costos” es una expresión muy común en los medios empresariales y gremiales, especialmente cuando se trata de discutir con el gobierno asuntos como los de la afectación de movimientos en impuestos, costos de gasolina,  salario mínimo  y en general, cualquier costo de un insumo de un sector empresarial. Se define como el conjunto de las proporciones que respecto del costo total de la actividad del sector o de la empresa, representa cada tipo de costo. Sabiendo que en la actividad empresarial los costos se pueden clasificar  por función, es decir, De producción, que incluyen los procesos de adquisición de materias primas, insumos, conocimiento y similares De comercialización De apoyo y Financieros Y que dentro de cada una de ellas,  de acuerdo a su relación con el volumen de producción  hay : Costos  variables Costos Fijos Son esos los criterios para establecer l...
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